退職代行利用者インタビューVol.7|48歳 男性 会社員 棚卸業の事例

退職代行を利用してみたいものの、さまざまな不安が出てきますよね。

退職代行って怪しくないの・・・?
トラブルとかはないのかな・・・?

当サイト「退職プロ」では、アンケートサイトを使い、実際に退職代行を利用して退職した方に質問をしてみました。
その結果をご紹介する「退職代行利用者インタビュー」シリーズの第7弾は、棚卸業で会社員として勤務する48歳の男性の方です。

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労働組合運営のため、トラブルのない円満な退職が可能。
また、24時間365日スタッフ待機しているため深夜や土日祝日でも、即対応してもらえます。
困難な状況の方にこそオススメしたい退職代行です。

48歳 男性 会社員 棚卸業の事例

48歳 男性 会社員 棚卸業の事例

※写真はイメージです

退職の理由と退職代行サービスを使うことにした理由について

ーーあなたが、退職しようと思ったのはなぜですか?

給料を払わない月が何回もあったからです。
それについて文句を言うと「だったら辞めろ」というように、給料を払わない事自体が悪い事だと気が付いていないようでした。

ーー退職代行を使おうと思ったのはなぜですか?

会社自体が嫌いで出社するのも嫌になってしまったからです。
あと辞めたいと言っても、人員が足りないから困ると言う様にうまく丸め込まれてしまうからです。

選んだ退職代行サービスと理由について

ーー選んだ退職代行サービスの名称を教えてください

退職代行SARABAです。

ーーなぜ、数ある退職代行サービスの中でも「退職代行SARABA」を選んだのか教えてください

信頼や実績があり、法務省認定のサービスもあるからです。
あと、口コミでもいいコメントがあり、信頼して任せる事が出来ると思った為です。

退職代行サービスに依頼してからの流れについて

ーー退職代行業者に問い合わせをしてからはどのような流れで進んでいきましたか?なるべく具体的に教えてください

サービスページのフォームから情報を送信しました。
その後にLINEで無料相談をしていただき、銀行振込で30,000円を支払い、正式に申し込みをしました。
その後にモニタリングシートを記入しました。
その後は打ち合わせした通りに、退職の意思を伝える連絡をしていただきました。

ーー退職代行業社との事前打ち合わせの際にはどのような内容をヒアリングされましたか?

雇用形態を確認されました。
また、その時に有給休暇を消化したいかどうかを聞かれました。
もし、引き継ぎがある場合は引き継ぎ資料を会社に送るようにという事もいわれました。
退職理由は自己都合の為という事で処理されるとの事です。

退職成功してからやったこと

ーー退職が成功してから、あなたが行った作業は何がありましたか?

会社で使っていた私物の返送をしてもらいました。
SARABAの担当者が仲介したり、詳しく教えてくれた記憶があります。

ーー退職が完了するまでの時間や日数を教えてください

5日有給が残っているのでそれを消化してからの退職でした。
SARABAさんとの最初の打ち合わせの際に、「二度と会社には行きたくない」と伝えていたので、その通りになりました。

ーー退職が決まってから、会社と何かトラブル等はありましたか? トラブルがあった場合はどのような内容なのか、その際に退職代行業社はどのような対応をしたのかも教えてください

トラブルではないですが、会社から引き継ぎ書を作成してもらいたいと言われました。

ーー利用した退職代行サービスに対してどのように感じましたか?

分からない事は詳しく説明してくれましたし、今後の流れもきちんと教えてくれました。
頼りになると思いました。
自分一人ではここまで円滑に進まなかったと思います。

退職してからの気持ちの変化

ーー退職できてからのあなたの気持ちに変化はありましたか?

今思うと、自分で考えて行動したら綺麗に退職する事は出来なかったと思います。
業者に頼んでまで、退職しましたが今では、退職して良かったと思っています。

インタビューに答えていただいた棚卸業の男性が利用したSARABAはこちら


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