「社会保険給付金サポートにデメリットはない？」
「どんなサービスか詳しく知りたい」
社会保険を受給できれば、勤め先の退職後に21〜28ヶ月にわたって総額300〜920万円を受け取ることができます。そうなれば、今の辛い状況を我慢せずに安心して退職することができますね。
でも、社会保険給付金サポートは安心して利用できるのか不安に感じている人も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、社会保険給付金サポートを提供するCREED BANK株式会社の萩原様に取材にご協力いただきましたのでご覧ください！
CREED BANK株式会社の「社会保険給付金サポート」とは？
–社会保険給付金サポートとはどのようなサービスですか？
会社を辞めたいと考えている方に、権利である社会保険の受給を満額受給できるようサポートするサービスになります。
具体的に言えば、「ブラック労働がつらい」「社内でパワハラにあっている」「会社を辞めたくても退職後の生活が不安で辞められない」「給付金にはどんなものがあるのか、どうやって申請・受給すれば良いのかわからない」「通院中で失業手当がもらえるか不安」と言った悩みを抱えている方に対して、不安なく退職できるように、社会保険の受給をサポートしています。これまでに累計1500名以上のサポート実績があります。
–どのくらいの給付金が支給されるのでしょうか？
21〜28ヶ月間にわたって、総額300〜920万円の給付金を受給できる可能性があります。
–「給付金額」や「期間」はどのように決まるのでしょうか？
在職時の月収（総支給額）の約65％が毎月支給される給付金制度です。また、ご退職理由やこれまでの勤務年数等によって受給できる期間が変動しますので、受給できる総額も変動があります。
社会保険給付金サポートを使わないとむしろ損する人
–ズバリ「使わないとむしろ損するよ」という人はどんな人ですか？
ご退職後にすぐに転職されない、できない方です。
–その理由を教えてください
給付金制度を利用しないと貯金をすり減らすことになってしまいますので、ぜひご利用いただきたいです。
社会保険の受給に必要な「条件」と「受給成功率」
—受給に必要な条件を教えてください
以下の条件を満たすことが必要になります。
- 年齢が20歳～59歳
- 退職日が「2週間以上、3ヶ月未満」先であること
- 現時点で就職先が決まっていない
- 社会保険に1年以上加入している
年間580万人もの方が支給対象とも言われています。しかし、実際に支給を受けられているのは全体の0.5％にあたる年間3万人のみです。
私たちは必要と感じる全ての人が受給できるようにバックアップしています。記憶が曖昧でよくわからない方も、まずはお気軽にご相談いただきたいです。
–次に、受給成功率を教えてください
受給成功率は97%です。
中には第三者の嫌がらせで受給できない事例が極稀にございますが、そのような場合は「全額返金保証」の対象となりますのでご安心いただければ幸いです。
社会保険給付金サポートはこんな人が利用している
—どのような職業の方が多いですか？
基本的に、職業による偏りはありません。やや多いかなと感じる程度ですが、「IT企業」「地方公務員」「私立学校職員」「看護師」です。
全体的に大企業にお勤めの方よりも、中小企業にお勤めの方が多いです。また、いずれ個人事業主として独立を検討しているような方が、療養中の生活費を確保する目的で利用されるケースもあります。
—利用する方はどんな希望を持って相談にいらっしゃいますか？
一番は、退職後の生活費を気にすることなく静養・療養に充てることができる点です。
合わせて、資格取得などの勉強に時間を充てたいと考えている方も多くいらっしゃいます。社会保険の給付金をもらうことは社会保険料を納付してきた方の権利ですので、自信を持って利用いただきたいと考えています。
社会保険給付金サポートをおすすめしない人・デメリット
—逆に、利用をおすすめしない方を教えてください
以下の方は当社ではサポートできない可能性がございます。
- すぐの転職を希望している
- 退職済み（病気退職は除く）
- 60歳以上
- 年収200万円以下（月給15万円以下）
これは以降でもご説明しますが、給付金を利用するメリットが少なかったり、そもそもとして支給条件を満たさないことが理由です。
–「社会保険給付金サポート」にデメリットはありますか？
サポート料金を弊社にお支払いいただく形になりますので、ご自身で社会保険について調べて受給できると考えている場合には、デメリットに感じると思います。当社のサービスはあくまでも、ご自身で社会保険について調べたり、受給できるか不安と考える方に向けたサービスです。
—勤め先に連絡が行くなど迷惑がかかることはないですか？
あくまでもご自身が支払われていた保険料を元にご利用できる制度のため、勤め先に迷惑がかかることはございません。一部勤め先にご協力いただくことがございますが、勤め先への伝え方等はすべてサポートさせていただきますのでご安心ください。
退職コンシェルジュ「社会保険給付金サポート」の費用、利用の流れ
—サポート費用はいくらお支払いすれば良いのでしょうか？
サポート費用は皆さまが受給できる給付金総額の10～15％程度になるよう、いくつかプランをご準備させていただいています。 お支払い方法や分割方法によって異なりますので、詳しくは無料のWEB説明会よりご確認ください。
—社会保険給付金サポートの利用の流れを教えてください
大まかな利用の流れは下記の通りです。
- WEB説明会参加
- 個別相談の実施
- サポート料金のお支払い
- 受給に向けた支援
まずはWEB説明会をご視聴いただき、サービスの概要を知っていただきます。その後は当社のスタッフと個別相談を実施し、そこで疑問などあれば解決していきます。
ご納得いただけましたら、サポート料金をお支払いいただき、受給に向けてご支援を開始させていただくという流れです。チャットや電話、対面でサポートをさせていただきますので、わからない点があればいつでもご相談に乗ることができます。
—初回給付金を受け取れるまでの期間を教えてください
概ね、退職から1.5ヶ月後〜2.5ヶ月後に初回給付金を受け取れます。
—受給中に再就職した場合はどうなりますか？
受給中に再就職された場合は、給付金の支給は停止されます。ただし、事前の準備等をすることで「再就職手当」を受け取られて再就職することも可能ですので、ご状況に応じた最善の方法をご案内させていただきます。
—どのタイミングで相談するのが良いですか？
退職の２週間前までにはご相談ください。退職してからでは申請できませんので、退職を検討されているのであれば、早めにご相談ください。
まとめ｜社会保険の受給は納税者の権利！
退職コンシェルジュの「社会保険給付金サポート」について詳しくおうかがいすることができました。基本的には、退職後すぐに転職を考えている人を除いて利用をおすすめしたいサービスということがお分かりいただけたと思います。
社会保険の受給は、これまで社会保険料を納税してきた人の権利です。使わないとむしろもったいないので、ためらっている人はぜひ利用を検討してみましょう。
「社会保険を受給したいけど何から始めていいかわからない」というあなたのために、退職コンシェルジュの「社会保険給付金サポート」が存在します。
まずは無料のWEB説明会&個別相談に参加してみてはいかがでしょうか？
